Jeugdbeleidsplan
Op weg naar sneller, hoger, verder… door bewegen, meedoen en presteren. Wanneer een jeugdafdeling van een atletiekvereniging groeit, kun je constateren dat je het ‘goed doet’. Je kunt je ook afvragen of het aanbod in de omgeving wel voldoende is. Maar in ieder geval moet je aan de slag met de vraag: hoe kunnen wij 200- 300 jeugdigen op een prettige, veilige en verantwoorde manier aan atletiek laten doen? En je zult antwoord moeten geven op de vraag: waar ligt de grens waarop dat niet meer kan?
Dit beleidsplan geeft kaders, voorwaarden en speerpunten om de groeiende jeugdafdeling van AV Phoenix in goede banen te leiden. Samen onze schouders eronder in het belang van de jeugd die graag wil sporten, aan atletiek wil doen, beter wil worden én plezier wil hebben. Zij gaan ervoor! Wij gaan ervoor!
Dit beleidsplan is een vervolg op het plan ‘Elke finish een nieuwe start’ uit 2007. Grote delen zijn gebleven zoals ze waren met hier en daar aanpassingen door voortschrijdend inzicht. Daar waar het echt om nieuw beleid gaat, is het woordje NIEUW toegevoegd.
Dit beleidsplan is in november 2009 opgeleverd door Jannet Vermeulen-Stulen. Dit document is organisch en zal steeds geupdate worden vanuit AV Phoenix.
1. Filosofie
In onze filosofie over jeugdatletiek sluiten we aan bij de filosofie van de Atletiekunie. Daarbij zijn twee uitgangspunten: 1) het wezenlijke van de atletiek in al haar vormen en 2) het wezenlijke van het kind.
- Het wezenlijke van de atletiek kan worden omschreven in een drietal kernwoorden: lopen, springen, werpen.
- Het wezenlijke van het kind kan worden omschreven in een viertal kernwoorden: spelen, leren, presteren, erkenning.
Wij hanteren een speelsprestatieve benaderingswijze, van meer speels bij de pupillen tot meer prestatief bij de oudere junioren.
1.1 SPEELSPRESTATIEVE BENADERINGSWIJZE
Het aanbieden van speelse bewegingsvormen, met de atletiek als basis, die langzamerhand overgaan in technische bewegingen. Er wordt gestreefd naar een hoge intensiteit (veel beweging, veel doen) met ruimte voor technische aanwijzingen.
We stellen ons daarbij twee vragen:
1.2 WANNEER IS HET LEUK OM NIET ALLEEN TE BEGINNEN MAAR OOK DOOR TE GAAN MET ATLETIEK?
Als er hoop en uitzicht is op succes. Succes vanuit de invalshoek van het kind zelf, succes in de groep, succes in het groeien naar een doel, succes in het halen van hoge(re) klasseringen.
1.3 WELKE ROL KUNNEN EN WILLEN WIJ DAARIN SPELEN?
Een positieve invloed hebben op de sportieve, atletiekgerichte ontwikkeling van het kind, groepsgewijs én persoonsgericht werken, haalbare doelen aanbieden en zorgen voor een klimaat waarin het plezier in het sporten onderdeel is van het doel.
2 Uitgangspunten
We proberen onze filosofie te vertalen in concrete handvatten om mee aan de slag te gaan. We doen dat vanuit drie invalshoeken: vanuit de atletiek als sport, vanuit het kind als menselijk wezen en vanuit AV Phoenix als atletiekvereniging.
2.1 UITGANGSPUNTEN VANUIT DE ATLETIEK
- We bieden kwalitatief verantwoorde, op de basisvormen van de atletiek gerichte bewegingsvormen aan.
- We zorgen voor trainingen met een hoge intensiteit (veel beweging). Naarmate de (trainings)leeftijd vordert, is er steeds meer ruimte voor technische uitleg en bijsturing.
- We bieden mogelijkheden voor het oefenen en meten van het geleerde.
- We bieden mogelijkheden voor met atletiek samenhangende gezelligheid.
2.2 UITGANGSPUNTEN VANUIT HET KIND
- We zorgen voor een veilige omgeving (zowel letterlijk als figuurlijk) waarbij het kind de mogelijkheid krijgt om atletiekgericht te spelen / te sporten.
- We creëren, door uitdaging en aanzet tot verbetering, de ruimte voor een basisbehoefte van ieder kind om te willen presteren (de intrinsieke behoefte).
- We zorgen voor ruimte voor het kind om te leren. Zowel sporttechnisch als ook gedragsmatig en moreel.
- We zorgen voor erkenning van het kind door ze als groep en als individu serieus te nemen, aandacht te geven en mét ze te praten.
2.3 UITGANGSPUNTEN VANUIT AV PHOENIX
- We bieden een gevarieerde, veilige atletiektraining aan waarbij het aanleren en verbeteren van vaardigheden hand in hand gaat met gezelligheid.
- We hebben respect voor ieder kind als individu ongeacht afkomst of mate van bekwaamheid.
- We hanteren een duidelijke trainingsstructuur met ruimte voor individuele aanpassing.
- NIEUW We signaleren kinderen met (veel) aanleg voor één of meerdere atletieknummers en bieden mogelijkheden aan voor extra ontwikkeling van deze talenten.
2.4 VREEDZAME ATLETIEKVERENIGING
NIEUW Vanaf november 2009 zijn de jeugdtrainers van AV Phoenix geschoold in de onderwijsmethode van Vreedzame atletiekvereniging (in navolging op Vreedzame scholen). Daarmee heeft de vereniging een belangrijk keurmerk om kinderen uit alle culturen op verantwoorde wijze te begeleiden, atletiektechnisch, maar ook onderwijskundig. De kenmerken van het zijn van een Vreedzame atletiekvereniging zullen breed worden verspreid en geïmplementeerd zodat iedereen de jeugd op dezelfde manier aanspreekt en corrigeert.
De belangrijkste handvatten zullen zijn:
- duidelijke regels
- aandacht voor de begroeting van het individuele kind (kinderen kennen), kinderen inbreng geven en mede verantwoordelijk maken
- conflicten samen met de kinderen oplossen
- elkaar opstekers geven bij goed gedrag of goede prestaties
Hier past ook de wens vanuit de jeugdtrainers zelf om niet te ‘lief’ te zijn, waardoor er te weinig orde is en te weinig gedaan wordt.
De methode Vreedzame atletiekvereniging moet ervoor zorgen dat niet alleen de kinderen een leuke training hebben, maar zeker ook de jeugdtrainers.
3 PR & communicatie
In een groeiende organisatie is een goede PR en communicatie van groot belang voor stabiliteit en duurzaam succes in de toekomst. Bij PR en communicatie kunnen we onderscheid maken tussen extern en intern.
3.1 EXTERNE PR EN COMMUNICATIE (AV PHOENIX VERSUS BUITENWERELD)
- heldere informatie over wie en wat we zijn (folder, website, pers, zie ook het Algemeen Beleidsplan van AV Phoenix)
- ruime maar afgebakende kennismakingsperiode objectieve, positieve persberichten
- aandacht voor mogelijkheden om onze jeugd te profileren (als club, als groep, als ploeg, als individu)
- aansluiting bij projecten vanuit andere organisaties (zoals welzijnsorganisaties) om atletiek onder de aandacht van de (Utrechtse) jeugd te brengen
3.2 INTERNE PR EN COMMUNICATIE
- heldere informatie richting ouders (folder, inschrijfformulier, website, brieven, email)
- NIEUW leuk, actueel aandeel op de AV Phoenix website
- actieve deelname in website d.m.v. aankondigingen, verslagen en foto’s
- NIEUW opzet van interactieve communicatie middels website in de vorm van een atleetvolgsysteem (prestatiedatabase/trainingslogboek)
- korte, heldere verslagen van alle overleggen
- korte communicatielijnen bij organisatie van activiteiten, waarbij coördinatoren sleutelfiguren zijn
4 Organisatiestructuur
4.1 ORGANIGRAM
De jeugd van AV Phoenix gaat geleid door de coördinatiecommissie van 5 personen (waren er 3), te weten:
- coördinator beleid en algemeen aanspreekpunt
- coördinator kwaliteit
- coördinator pupillen (nieuw)
- coördinator junioren (nieuw)
- coördinator opleidingen
De trainers worden ingedeeld in groepen op basis van de leeftijdsklasse waaraan ze training geven. Elke groep heeft een groepscoördinator (inmiddels vrijwel gerealiseerd). Daarmee worden meer verantwoordelijkheden gebracht waar ze horen: bij de trainers die ook verantwoordelijk zijn voor een goede uitvoering.
Het aanstellen van de coördinator opleidingen vorig jaar bevalt zo goed, dat deze een vaste plaats gaat krijgen in de organisatie van de jeugd.
De taken van de coördinator vrijwilligersbeleid uit het vorige beleidsplan zijn overgenomen door de verenigingsmanager.
4.1.1 ORGANIGRAM
4.1.2 BENOEMEN FUNCTIES EN KORTE TAAKOMSCHRIJVINGEN
Jeugdcoördinatieteam
- coördinator beleid en algemeen aanspreekpunt (= bestuurslid jeugd)
- coördinator pupillen
- coördinator junioren
- coördinator kwaliteit
- coördinator opleidingen
Trainersteam
- differentiatietrainers (met diploma en veel ervaring)
- trainers (met diploma)
- assistent-trainers (met ervaring, diploma niet vereist)
- hulptrainers (affiniteit met jeugd)
- groepscoördinatoren (er zijn 5 groepscoördinatoren: pupillen BC, pupillen A, junioren D, junioren C en junioren B)
Wedstrijden
- jeugdwedstrijdsecretaris
- wedstrijdcoördinatoren
- wedstrijdbegeleiders
Ouderparticipatie
- oudercommissie (activiteiten rondom pupillen en D-junioren)
- informatieouders
- kookteam jeugdkamp
- notulist trainersoverleggen
- ouder in juniorencommissie
- fotograaf
Juniorenparticipatie
- juniorencommissie
4.1.3 KORTE TAAKOMSCHRIJVINGEN
Jeugdcoördinatieteam
Coördinator beleid en algemeen aanspreekpunt
- zet de beleidslijnen uit en is verantwoordelijk voor planning en uitvoering
- is algemeen aanspreekpunt voor vragen rondom de jeugd bij Phoenix
- is contactpersoon tussen bestuur en jeugdafdeling
- is technisch voorzitter van de JTO’s
Coördinator organisatie pupillen
- is verantwoordelijk voor een goede organisatie van de pupillentrainingen
- is technisch voorzitter van het Pupillen Trainers Overleg (PTO)
- onderhoudt contacten met de pupillentrainers
- houdt samen met de coördinator kwaliteit jaarlijks evaluatiegesprekken met de pupillentrainers
- beschikt over een up-to-date vervangersoverzicht en regelt vervangingen van pupillentrainers
- is (met hulp van de verenigingsmanager) verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij pupillentrainers
Coördinator organistatie junioren
- is verantwoordelijk voor een goede organisatie van de juniorentrainingen
- is technisch voorzitter van het Junioren Trainers Overleg (JUTO)
- onderhoudt contacten met de juniorentrainers (incl. differentiatietrainers)
- houdt samen met de coördinator kwaliteit jaarlijks evaluatiegesprekken met de juniorentrainers
- beschikt over een up-to-date vervangersoverzicht en regelt vervangingen van juniorentrainers
- is (met hulp van de verenigingsmanager) verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij juniorentrainers (basis en differentiatie)
Coördinator kwaliteit
- is eindverantwoordelijk voor de inhoud van de trainingen
- ouderhoudt de (technische) contacten met de trainers
- observeert en evalueert trainingen met trainers en assistent-trainers ondersteunt met adviezen en dient als vraagbaak
Coördinator opleidingen
- onderhoudt contacten met de Atletiekunie over trainersopleidingen
- onderhoudt contacten met andere organisaties over aan atletiek gerelateerde cursussen (zoals EHBO, vreedzame atletiekvereniging, kleur bekennen)
- is vraagbaak voor trainers over opleidingsmogelijkheden
- houd nieuwe mogelijkheden voor opleidingen in de gaten
Trainersteam
Trainer (met diploma)
- heeft de verantwoording over de training aan een groep kinderen
- bepaalt de inhoud van de training (halfjaarplanning)
- stemt af met andere trainers over trainingen aan gelijke leeftijdsgroep
Assistent-trainer (met ervaring, diploma niet vereist)
- bepaalt samen met trainer het verloop van de training
- assisteert waar nodig om de training goed te laten verlopen helpt met opbouwen en opruimen van trainingsmaterialen
Hulptrainer (affiniteit met jeugd)
- helpt met klaarzetten en opruimen trainingsmaterialen maakt nieuwe kinderen wegwijs
- helpt bij ‘ongelukjes’ tijdens de training
Groepscoördinator
- is verantwoordelijk voor de afstemming van programma’s binnen de groep waarvan hij/zij coördinator is
- zet de grote lijnen uit voor die groep
- organiseert samen met de trainers (en voor pupillen ook met de oudercommissie) de competitiewedstrijden (ploegopstelling, vervoer, wedstrijdbegeleiding) voor die groep
- houdt het overzicht over de atleten in die groep (aanwezigheid, blessures ed.) is aanspreekpunt voor die groep
Wedstrijden
Jeugdwedstrijdsecretaris
- ontvangt de informatie over wedstrijden voor de jeugd
- informeert de atleten en de trainers over wedstrijden
- schrijft de atleten in voor wedstrijden (opgave door trainers, ouders, atleten) ontvangt informatie over de inschrijvingen en licht de ingeschreven atleten in
Wedstrijdcoördinator
- coördineert het verloop van een wedstrijd voor alle AV Phoenix-jeugdatleten die aan die wedstrijd deelnemen
Wedstrijdbegeleider
- krijgt een groepje (bijv. competitieploeg) toegewezen die de hele wedstrijd begeleid wordt
Ouderparticipatie
- zie hoofdstuk ouderparticipatie
Juniorenparticipatie
- zie hoofdstuk juniorenparticipatie
4.2 BENOEMEN OVERLEGGEN
Jeugd Coördinatie Overleg (JCO) (4x per jaar)
Aanwezig: coördinatieteam
Welkom: bestuurslid jeugd, voorzitter oudercommissie, voorzitter juniorencommissie (ontvangen agenda en verslag van deze bijeenkomsten)
Doel: overleg over beleid, kwaliteit en organisatie van de jeugdafdeling
Jeugdtrainersoverleg totaal (JTO) (1x per jaar in februari)
Aanwezig: coördinatieteam, trainers en assistent-trainers
Welkom: voorzitter oudercommissie, voorzitter juniorencommissie, bestuurslid jeugd (ontvangen agenda en verslag van deze bijeenkomsten)
Doel: overleg over zaken die de hele groep aangaan
NIEUW sinds najaar 2009
Pupillentrainersoverleg (PTO) (4x per jaar)
Aanwezig: coördinator organisatie pupillen, trainers en assistent-trainers
Welkom: voorzitter oudercommissie, coördinatieteam (ontvangen agenda en verslag van deze bijeenkomsten)
Doel: overleg over zaken die de hele groep aangaan
NIEUW sinds najaar 2009
Juniorentrainersoverleg (JUTO) (4x per jaar)
Aanwezig: coördinator organisatie junioren, trainers en assistent-trainers
Welkom: voorzitter oudercommissie, coördinatieteam (ontvangen agenda en verslag van deze bijeenkomsten)
Doel: overleg over zaken die de hele groep aangaan
NIEUW sinds najaar 2009
Groepsoverleg (zo vaak als nodig te bepalen door de groep zelf)
Aanwezig: groepscoördinator en (assistent)trainers van de betreffende groep
Welkom: differentiatietrainers; leden van het coördinatieteam (op uitnodiging)
Doel: overleg over trainingen / competities / wedstrijden / atleten
Kampoverleg jeugdkamp (3x per jaar in juli-oktober)
Aanwezig: trainers en begeleiders (incl. kookteam) die het kamp mee willen begeleiden
Doel: opzetten en uitvoeren jeugdkamp (pupillen en CD-junioren)
Overleg oudercommissie (4x per jaar)
Aanwezig: leden oudercommissie (zonodig met informatieouders, clubbladouder, fotograaf), bestuurslid jeugd
Welkom: coördinator beleid (ontvangt agenda en verslag van deze bijeenkomsten)
Doel: overleg over het organiseren van nevenactiviteiten en ondersteuning van trainers
Overleg juniorencommissie (6 tot 10x per jaar afhankelijk van activiteiten)
Aanwezig: leden juniorencommissie
Welkom: coördinator junioren (ontvangt agenda en verslag van deze bijeenkomsten)
Doel: overleg over wedstrijden en activiteiten voor de BCA-junioren
Teambuilding (2x per jaar, november en mei)
Aanwezig: coördinatieteam, trainersteam
Doel: onderlinge band versterken, ontwikkelen nieuwe ideeën, uitwisseling van kennis
Inloopcafé jeugdtrainers (10x per jaar, niet in juli en niet in december)
Elke laatste donderdag van de maand is er vanaf 19.00 uur inloopcafé in het paviljoen.
Aanwezig: Jeugdtrainers en anderen die een rol hebben in de organisatie van de jeugd (vrijblijvende bijeenkomst)
Doel: Onder het genot van een drankje kunnen de jeugdtrainers met de coördinatoren en met elkaar praten over actuele onderwerpen. Ook het verstevigen van de onderlinge contacten spelen bij het inloopcafé een belangrijke rol.
Technische bijscholingen
Aanwezig: coördinator junioren/pupillen, trainersteam
Doel: methode en techniek atletieknummers uitdiepen
Activiteitenoverleg (1x per jaar, november)
Aanwezig: afgevaardigden van coördinatieteam, trainersteam, wedstrijdsecretariaat, ouderparticipatie en juniorenparticipatie over afstemming activiteiten en data (jaarplanning volgende jaar)
Doel: planning (afstemming) van alle jeugdactiviteiten in het volgende jaar Alle belanghebbenden ontvangen een verslag van deze bijeenkomst.
5 Trainingsstructuur
5.1 INDELING GROEPEN
De trainingen worden opgebouwd op basis van de leeftijden van de kinderen. Er wordt geen onderscheid gemaakt in jongens of meisjes. In principe geldt de volgende indeling (volgens reglementen Atletiekunie):
- pupillen C en minipupillen
- pupillen B
- pupillen A (1e jaars en 2e jaars)
- junioren D (1e jaars en 2e jaars)
- junioren C
- junioren B
Junioren A trainen bij de senioren.
Groepen kunnen worden gedeeld of samengevoegd, afhankelijk van de aantallen. Peildatum is 1 november (aanvang winterseizoen).
5.2 GROEPSGROOTTE
We streven naar de volgende uitgangspunten:
- een groep telt maximaal 20 kinderen
- een groep wordt begeleid door een trainer en een assistent-trainer en, indien gewenst, een trainingshulp (jongste groepen)
Bij aanvang van ieder winterseizoen (1 november) wordt aandacht geschonken aan de bepaling van de grootte van de nieuwe groepen (i.v.m. doorstroming). De daarvoor benodigde omvang aan indoor- en outdooraccommodatie en de daarvoor benodigde trainers, assistent-trainers en trainingshulpen worden bepaald. Hierbij wordt rekening gehouden met de mogelijkheid tot groei.
Zonodig zal in overleg met de betrokken trainer(s) besloten worden tot vol=vol of, waar mogelijk, splitsing van een groep zodra het maximum aantal van 20 wordt overschreden.
Een tijdelijke ledenstop voor een bepaalde leeftijdsgroep is daarbij niet uit te sluiten (bijv. voor Sporthal De Dreef).
5.3 BASISTRAININGEN
Elke trainingsgroep krijgt 2 basistrainingen per week aangeboden:
- op maandagavond (Overvecht) en op donderdagavond (Maarschalkerweerd).
- ’s Winters (van 1 november tot 1 april, De Dreef tot 1 maart) wordt (ook) gebruik gemaakt van indooraccommodaties in genoemde omgevingen.
Junioren krijgen een 3e basistraining aangeboden in de vorm van een bostraining op zaterdagochtend.
Uitgangspunt van alle basistrainingen is een groepstraining waarbinnen ieder individueel kind zo goed mogelijk tot zijn recht komt. Doelstelling van de inhoud van de training is:
- verbeteren van de algemene, technische en loopvaardigheden van de totale groep
- verbeteren van de algemene conditie en snelheid van de totale groep
- plezier krijgen en houden in atletiek
Voor iedere leeftijdsgroep wordt jaarlijks uit de betrokken trainers een groepscoördinator aangewezen. In principe is deze groepscoördinator zowel op maandag- als op donderdagavond bij de basistraining aanwezig.
NIEUW De groepscoördiator stelt samen met de trainers van die groep in grote lijnen de trainingsprogramma’s op. De leerlijnen voor de verschillende disciplines gelden daarvoor als basis en worden bepaald en onderhouden door de differentiatietrainers.
NIEUW BC-junioren die de differentiatietraining MLA volgen, kunnen in goed overleg tijdens de basistraining vrijstelling krijgen van de technische kern. In plaats daarvan zorgt de differentiatietrainer voor een adequaat loopprogramma dat de junior zelfstandig kan afwerken. Voor BC-junioren die andere differentiatietrainingen volgen, kan indien mogelijk bij de keuze van de technische kern in de basistraining rekening gehouden worden met hun voorkeur. In ieder geval krijgen zij adviezen van hun differentiatietrainers mee die in de basistraining toegepast kunnen worden.
Voor de junioren BCD (in overleg ook 2e jaars A-pupillen) wordt tevens een bostraining aangeboden. Dit is een basistraining (wie lopen leuk vindt, is welkom) en vindt plaats op zaterdagochtend vanaf Maarschalkerweerd. Junioren B die deze groep overstijgen, kunnen in overleg aan de bostraining van de senioren meedoen.
NIEUW Op donderdagavond is behoefte aan een meer recreatieve training voor BC- junioren die 1x per week komen om in de vorm van atletiek iets aan hun conditie te doen. In de winter wordt dit probleem deels opgelost door voor junioren BC zowel een binnen- als een buitentraining aan te bieden. Zie verder hoofdstuk 8.
5.4 DIFFERENTIATIETRAININGEN
Talentvolle en/of gemotiveerde junioren kunnen deelnemen aan differentiatietrainingen. Deze trainingen worden extra aangeboden en gegeven door ervaren trainers. Jeugdigen dienen deze trainingen dus naast de basistrainingen te volgen en niet in plaats van.
Differentiatietrainingen:
- sprinten (gerealiseerd)
- horden (gerealiseerd)
- MLA lopen (gerealiseerd)
- ver- en hoogspringen (nog te realiseren)
- polsstokhoogspringen (gerealiseerd)
- werpen (gerealiseerd)
Om in aanmerking te komen voor deze trainingen moet sprake zijn van enthousiasme, voldoende belastbaarheid, regelmatig bezoek van de basistrainingen (maandag én donderdag m.u.v. atleten met een 2e sport) en mogelijkheden en wensen tot verbetering van de prestaties.
Er vindt geen selectie plaats. Plaatsing gebeurt door de groepscoördinator op voordracht van de trainer van de atleet of de atleet zelf (vaak in overleg met ouders) of op verzoek van de differentiatietrainer die de atleet als talentvol heeft gescout.
Junioren die aan differentiatietrainingen deelnemen, krijgen een coach die samen met hen gaat kijken welke trainingen in een week gevolgd worden en of die trainingen goed op elkaar aansluiten. Meestal zal één van de differentiatietrainers hun coach zijn.
5.5 SAMENWERKING DIFFERENTIATIE- EN BASISTRAINERS
- Differentiatietrainers zijn (zeer) ervaren in hun discipline en bepalen, in nauw overleg met hun collega’s bij de senioren, de leerlijn van hun discipline binnen de gehele jeugdafdeling.
- Basistrainers zijn altijd welkom op de differentiatietraining om een discipline aan den lijve te ervaren.
- Differentiatietrainers verzorgen minimaal 1x per jaar een bijscholing voor basistrainers om hun discipline toe te lichten en nieuwe aspecten te introduceren.
- Is voor een bepaalde discipline nog geen differentiatietrainer dan kan een beroep gedaan worden op de specialisatietrainer voor die discipline bij de senioren.
- Differentiatietrainers doen 1x per maand aan het eind van de maand verslag aan de basistrainers over de junioren die bij hen getraind hebben en de vorderingen/aandachtspunten van de groep. Basistrainers reageren daarop met hun bevindingen.
- Basistrainers zijn attent op atleten met talenten en/of een groot enthousiasme en wijzen hen op de mogelijkheden van differentiatietrainingen om zich verder te ontwikkelen.
- Differentiatietrainers wordt geadviseerd regelmatig bij de basistrainingen te gaan kijken om talentvolle junioren voor hun differentiatietraining te scouten.
5.6 TRAININGSTIJDEN EN VAKANTIES
- De duur van de training is zo mogelijk 60 minuten (pupillen BC), 75 minuten (pupillen A), 90 minuten (junioren BCD).
- Aanvangstijden worden afhankelijk van de accommodaties in overleg met de trainers vastgesteld.
- De aanvangstijden en omvang van de differentiatietrainingen worden in overleg met de trainers en de atleten vastgesteld.
Trainingen gaan altijd door tenzij de accommodatie niet beschikbaar is, uitgezonderd de periode 24 december t/m 1 januari. In vakanties worden zonodig groepen samengevoegd. Ook in de zomervakantie zijn er trainers aanwezig (vakantieschema). NIEUW In 2010 voor het eerst ook voor pupillen.
6 Topsport voor BCD-junioren
NIEUW
Het bestuur van Phoenix is in 2008 begonnen met de ontwikkeling van een topsportplan. Dit plan betreft voorlopig alleen de baanatletiek en is eind 2009 definitief gepresenteerd.
Als jeugdafdeling willen we daarop aansluiten met de volgende aandachtspunten:
- Meer aandacht voor het signaleren van talenten (vanaf 2e jaars A-pupillen) (bezoek van differentiatietrainers aan basistrainingen)
- Goede coaching van junioren die deelnemen aan differentiatietrainingen, waardoor optimale vooruitgang bereikt kan worden; differentiatietrainers treden op als coach of bemiddelen in toewijzen coach die de wekelijkse trainingen uitstippelt. Uitgangspunt voor junioren BC: opbouw tot maximaal 4 trainingen per week
- Meer aandacht voor blessurepreventie en blessures bij junioren
- Grotere, structurele deelname aan juniorencompetities (basistrainers treden op als stimulator)
- Hogere klasseringen van competitieploegen (goede samenwerking tussen basistrainers en differentiatietrainingen, goede afweging belangen bij ploegopstellingen)
- Stimulering van junioren om deel te nemen aan nationale (baan)wedstrijden (differentiatietrainers treden op als stimulator)
- Hogere klasseringen bij nationale wedstrijden (eerdere signalering talenten, vooruitgang in kwaliteit basistrainingen en differentiatietrainingen, betere afstemming trainingsbelasting en betere persoonlijke begeleiding)
- Beloning BCD-junioren met bijzondere prestaties. Uitwerken van een plan om, in aansluiting op het systeem bij de senioren, junioren te belonen (trainingsmaterialen, clinic op kosten van AV Phoenix) als zij een bepaalde, bijzondere prestatie behalen. Deze beloning hangt vanzelfsprekend samen met het vinden van sponsors voor dit doel (zie ook Topsportplan AV Phoenix). Bij bijzondere prestaties moet gedacht worden aan medaillewinnaars van NK’s of CD-spelen of topnoteringen op nationale jaarranglijsten
- In 2013 organiseert Utrecht de EYOF. Het zou mooi zijn als er een Phoenix-atleet op de deelnemerslijst zou staan. Dan moeten we nu actief aan de slag met talentvolle D-junioren en A-pupillen.
7 Atletiek als recreatieve sport voor oudere junioren
NIEUW
Steeds vaker melden zich junioren die de atletiek willen beoefenen als een vorm van sport om iets aan hun conditie te doen: 1x per week en laagdrempelig. Die groep past niet bij de gemotiveerde junioren die 2x per week komen en aan wedstrijdatletiek doen. Wij gaan onderzoeken of er ruimte en mogelijkheden zijn om een eigen groep op te starten voor deze recreatieve junioren.
8 Doorstroming
Als we het over doorstroming hebben, kennen we daarin twee aspecten:
- doorstroming van jeugd naar een volgende leeftijdscategorie (leeftijdsgroepen Atletiekunie)
- doorstroming van de jeugd naar de senioren van Phoenix, bij overgang van B- naar A-junioren.
8.1 DOORSTROMING VAN JEUGD NAAR EEN VOLGENDE LEEFTIJDSCATEGORIE
Bij het begin van de wintertraining op 1 november van ieder jaar stroomt de jeugd volgens de indeling van de Atletiekunie in leeftijdsgroepen door naar de volgende groep. Hierin worden in principe geen uitzonderingen gemaakt.
8.2 DOORSTROMING VAN JEUGD NAAR SENIOREN
In 2006 is een discussie op gang gekomen over de doorstroming van jeugd naar de senioren. Daarbij hebben de volgende criteria een rol gespeeld:
- lichamelijke ontwikkeling (zoals groei) en belastbaarheid
- geestelijke ontwikkeling (zoals opleiding)
- maatschappelijke ontwikkeling (zoals thuiswonend/student/werkend)
Als jongere van 17/18 jaar heb je de groeispurt achter de rug. Als jongere van 17/18 jaar maak je de overstap van het middelbaar onderwijs naar het vervolgonderwijs of naar werken. Als jongere van 17/18 jaar begin je aan een studie en ga je mogelijk op kamers wonen. Dat is het goede moment om ook de overstap van de jeugdgroep naar de (neo)seniorengroep te maken. Daarom is besloten: als een junior B overgaat naar junior A stroomt hij/zij door naar de seniorengroep. Wel kan hij/zij nog meedoen aan de door de juniorencommissie georganiseerde activiteiten.
Junioren CB kunnen op verzoek, naast hun basistrainingen, ook toegang krijgen tot specialisatietrainingen bij de senioren als de betreffende differentiatie (nog) niet voor jeugd wordt aangeboden of voor het betreffende jeugdlid niet toereikend is. Hiervoor vindt overleg plaats tussen de eigen trainer, de differentiatietrainer en de seniorentrainer.
Vanwege de nog altijd moeizame aansluiting van B-junioren zonder specifieke voorkeur bij de basisgroep senioren, zal gewerkt worden aan een (extra) basisgroep senioren die wel goed aansluit bij de doorstromende B-junioren. Tot die groep gerealiseerd is, zullen doorstromende B-junioren die geen aansluiting vinden nog bij de B- junioren mogen blijven trainen.
9 Kwaliteitsbewaking jeugdatletiek
In het eerste deel van het beleidsplan zijn al een aantal kaders gedefinieerd waarbinnen we werken: een filosofie gebaseerd op de jeugdfilosofie van de Atletiekunie, onze eigen uitgangspunten, een organisatie- en een trainingsstructuur.
9.1 ALGEMENE UITGANGSPUNTEN
Om de kwaliteitsbewaking verder vorm te geven, definiëren we nog de volgende voorwaarden:
- aanbieden van leerlijnen en trainingsprincipes (vanaf nu door differentiatietrainers)
- (gezamenlijke) voorbereiding, planning en periodisering van trainingen (halfjaarprogramma’s op te stellen in het groepsoverleg)
- werken volgens een trainingsrooster (indeling, plaats en atletiekonderdeel per locatie)
- aanwezigheid van voldoende trainingsmateriaal
Toelichting
Leerlijnen (methodes om technische en loopvaardigheden aan te leren) worden ontwikkeld en onderhouden door de differentiatietrainers in overleg met hun collega’s bij de senioren.
Omdat er in elke leeftijdsgroep kinderen nieuw instromen zal het echter altijd nodig zijn voor (een deel van) de groep bij het begin te beginnen. Waar mogelijk en nodig zal worden gedifferentieerd naar reeds opgedane vaardigheden.
Groepscoördinatoren bereiden met de trainers van hun trainersgroep de halfjaarprogramma’s voor en stemmen de trainingen wekelijks op elkaar af. Zij gebruiken daarbij de door de differentiatietrainers aangeboden leerlijnen als basis.
Omdat er in elke leeftijdsgroep kinderen nieuw instromen zal het altijd nodig zijn voor (een deel van) de groep bij het begin te beginnen. Waar mogelijk en nodig zal worden gedifferentieerd naar reeds opgedane vaardigheden. Verder kan veel bereikt worden met goede, individuele instructie.
Er zijn vaste baan/zaalroosters voor de atletiekonderdelen, zodat alle trainingsgroepen alle onderdelen regelmatig kunnen oefenen. Ook zullen elke week de vrije ruimtes worden benoemd om zonodig, bijvoorbeeld in verband met competities, te kunnen afwijken.
Er wordt 2x per jaar onder alle jeugdtrainers geïnventariseerd of er materiaalwensen zijn.
9.2 PRAKTISCHE INVULLING KWALITEITSBEWAKING
De praktische invulling van de kwaliteitsbewaking is een verantwoordelijkheid van het totale coördinatieteam.
- observatie van trainingsgroepen (vastleggen van goede en verbeterpunten)
- doornemen van trainingen (vooraf versus achteraf)
- ondersteunen met adviezen en dienen als vraagbaak
- organiseren van periodieke bijscholingen binnen de club of met medewerking van de Atletiekunie
- stimuleren tot deelnemen aan trainersopleiding van de Atletiekunie
Tevens kan door de trainers bij de coördinator kwaliteit hulp gevraagd worden bij het zoeken van veelzijdige oefenstof, het plaatsen van oefenstof in een trainingsopbouw, het geven van de juiste aanwijzingen, enz.
Jaarlijks in oktober wordt met alle jeugdtrainers een persoonlijk evaluatiegesprek gehouden. In dat gesprek komen zowel trainingsinhoudelijke als organisatorische aspecten aan de orde en worden de ambities en opleidingswensen besproken. Een speciaal daarvoor opgesteld evaluatieformulier is leidraad bij dit gesprek. Trainers krijgen veel ruimte voor eigen inbreng en er worden wederzijds duidelijke afspraken gemaakt die worden vastgelegd in het evaluatieverslag.
9.3 METEN VOORUITGANG
De coördinator kwaliteit, differentiatietrainers en groepscoördinatoren maken een planning om de vooruitgang van hun atleten een aantal keren per seizoen te meten in (onderlinge) wedstrijden. NIEUW Van deelnemers aan differentiatietrainingen wordt verwacht dat zij hieraan deelnemen. Andere junioren worden vrijblijvend uitgenodigd mee te doen. Wanneer deze metingen tijdens de training plaatsvinden wordt van alle aanwezige junioren verwacht dat ze meedoen.
10 Opleiding en begeleiding trainers
10.1 DEFINITIES TRAINERS EN HUN OPLEIDINGEN
We kennen trainers, assistent-trainers en hulptrainers. Van trainers wordt verwacht dat zij in het bezit zijn van het JAT- of PAT-diploma niveau 2 (assistent) of niveau 3 (zelfstandig). Of een vergelijkbare opleiding of de bereidheid om dit diploma zo spoedig mogelijk te halen. AV Phoenix stelt hiervoor, onder voorwaarden, de middelen beschikbaar.
Van trainers en assistent-trainers wordt verwacht dat zij zich waar mogelijk bijscholen en verdiepen ter verbetering van de kwaliteit van hun jeugdatletiektrainingen. AV Phoenix komt met een afwisselend jaarprogramma en zal het aanbod van bijscholingen en themadagen ruim onder de aandacht van de jeugdtrainers brengen.
Tijdens de teambuildingsbijeenkomsten wordt aandacht besteed aan de onderlinge uitwisseling van kennis door middel van presentaties. Bij een overvolle agenda vervallen teambuildingsbijeenkomsten ten gunste van technische bijscholingen.
10.2 PLANNING, VOORBEREIDING EN VERLOOP TRAINING
Er zal meer aandacht zijn voor het maken van halfjaarplanningen samen met de groepscoördinatoren en voor het goed voorbereiden en laten verlopen van trainingen:
- weten wat je gaat doen
- materiaal vooraf klaarzetten (samen met de jeugd)
- energiek inlopen
- dynamische oefeningen en/of spelvormen
- loopscholing en kernen in (hoog) tempo achtereen
NIEUW In een aantal trainingsgroepen kan de inzet van de pupillen/junioren belangrijk vergroot worden. Trainers zullen aangespoord worden om daar oog voor te hebben en pupillen/junioren meer te stimuleren mee te doen, hun best te doen, het beste uit zichzelf te halen. Gezelligheid en goed presteren (lees: goed je best doen) gaan prima samen. Zie ook het hoofdstuk over Vreedzame Atletiekvereniging en het daarin genoemde gevaar van ‘te lief’ te zijn.
11 Wedstrijden
De trainers stimuleren de jeugd om mee te doen aan wedstrijden. De trainers zoeken daartoe met elkaar een aantal wedstrijden per seizoen uit om samen naar toe te gaan.
Vaste programma:
- Pupillen-, CD- en AB-competitiewedstrijden en de eventueel behaalde finalewedstrijden
- Jeugdcrosscompetitie (in de winter)
- NIEUW Nedelandse Kampioenschappen en andere nationale wedstrijden (voor jeugdleden die daarvoor in aanmerking komen)
- Clubcross en clubkampioenschappen
Daarnaast worden een aantal baan- en indoorwedstrijden, alsmede 1 of 2 meerkampwedstrijden aangewezen om samen te bezoeken (zie ook onder 9. meten).
Twee keer per jaar in het voor- en het najaar maken de trainers bekend welke wedstrijden door AV Phoenix op het programma worden gezet voor gezamenlijk bezoek. Ouders/atleten zijn daarna vrij om hun kinderen/zich op te geven. Dit wordt zoveel mogelijk gestimuleerd en bij competitiewedstrijden ten zeerste aanbevolen.
NIEUW Nationale wedstrijden zoals D-spelen, C-spelen en NK B-junioren zullen standaard in de jaarkalender opgenomen worden. Trainers zullen junioren die daarvoor in aanmerking komen, stimuleren mee te doen.
NIEUW Bij pupillen is uitgangspunt dat ze meedoen aan de pupillencompetitie, tenzij ouders/pupillen nadrukkelijk aangeven dat zij dit niet willen.
NIEUW Van junioren die deelnemen aan differentiatietrainingen wordt verwacht dat ze aan de aangewezen wedstrijden meedoen.
Competitiewedstrijden worden o.l.v. de groepscoördinator per leeftijdsgroep voorbereid. NIEUW Meer dan voorheen zullen we niet alleen proberen iedereen die mee wil doen mee te laten doen, maar ook in de eerste ploeg een zo hoog mogelijke score te halen.
Wedstrijdbegeleiders zijn ouders of andere belangstellenden (bijv. AB-junioren bij pupillenwedstrijden) die vooraf een instructie gehad hebben en zich die dag beschikbaar stellen om een groepje pupillen te begeleiden.
Jeugd is vrij zich in te schrijven voor iedere wedstrijd waaraan deelgenomen kan worden. Wanneer zo’n wedstrijd niet aangewezen is door Phoenix, moeten de ouders zelf zorgen voor de totale begeleiding.
12 Overige activiteiten
Het echte clubgevoel ontstaat als je elkaar beter leert kennen tijdens al dan niet sportieve nevenactiviteiten. Daarom staan er jaarlijks ook verschillende van die activiteiten op het programma, zoals:
- winteractiviteit (filmavond, discoavond, lichtjesspeurtocht)
- clubcross
- strandtraining met lunch na afloop
- ruilbeurs clubkleding
- bezoek FBK-games (pupillen A 2e jaars en junioren)
- bliksemmeerkamp
- clubkampioenschappen
- gezellige afsluiting baanseizoen (lichtjesestafette)
- clubkamp pupillen/BCD-junioren
- gezamenlijke deelname aan Maliebaanloop
- speciale Sinterklaastraining
Voorstellen voor nieuwe activiteiten worden op prijs gesteld, maar mogen niet nog meer druk op het trainersteam leggen. Het streven is om de coördinatie en organisatie van de overige activiteiten zoveel mogelijk bij de oudercommissie te leggen om daarmee de trainers te ontlasten. Oudere jeugd kan ook prima mee-organiseren.
13 Ouderparticipatie
13.1 OUDERCOMMISSIE
Vanuit de ouders van jeugdleden wordt een commissie samengesteld die zich bezighoudt met activiteiten tijdens en rondom de trainingen en nevenactiviteiten voor de pupillen en D-junioren. Deze activiteiten worden jaarlijks in overleg met bestuur, coördinatieteam en trainers vastgesteld.
Vaste items voor de oudercommissie zijn:
- meedenken en –werken aan een bruisende jeugdafdeling
- (mee-) begeleiden van competitiewedstrijden
- verzorgen van eten en drinken tijdens clubactiviteiten
- aanleveren van materialen voor een actuele jeugdfolder
- verzorgen ruilbeurs
- verzorgen filmavonden
- signaleren en verbeteren of doorgeven van knelpunten
- zoeken van ouders voor verschillende taken (zie hieronder).
13.2 INFORMATIEOUDERS
Vanuit de ouders worden informatieouders gezocht die op maandag- en donderdagavond aanwezig zijn. Zij dienen goed op de hoogte te zijn van het reilen en zeilen binnen Phoenix en beschikken over een map met alle benodigde informatie (voor zichzelf en om uit te delen) om nieuwe ouders/leden op te vangen en vragen te beantwoorden.
13.3 CLUBBLADOUDER ONLINE
Vanuit de ouders wordt iemand aangewezen als clubbladouder. Deze ouder verzamelt kopij voor de site en stimuleert jeugdleden om van een clubactiviteit een verslagje te schrijven. Bij competitiewedstrijden en het jeugdkampwordt met een clubschrift gewerkt waarin jeugdleden hun ervaringen tijdens de wedstrijd zelf opschrijven.
13.4 KOOKTEAM JEUGDKAMP
Jaarlijks worden twee of drie ouders aangesteld om het eten en drinken tijdens het clubkamp te verzorgen. Zij bezoeken het kampoverleg en proberen het clubthema ook in het eten en drinken tot uitdrukking te brengen.
13.5 NOTULISTEN TRAINERSOVERLEGGEN
Onder de ouders wordt gezocht naar notulisten voor de vergaderingen van het jeugdtrainersoverleg, het NIEUW pupillentrainersoverleg en het NIEUW juniorentrainersoverleg.
13.6 OUDER IN JUNIORENCOMMISSIE
Behalve 2 trainers en aantal junioren van verschillende leeftijden, maakt ook 1 ouder deel uit van de juniorencommissie.
13.7 FOTOGRAAF
Vanuit de ouders wordt iemand aangewezen om tijdens jeugdactiviteiten foto’s te maken voor website en clubblad.
14 Juniorenparticipatie
Begin 2008 is de juniorencommissie van start gegaan.
De commissie schept voorwaarden voor een goede band tussen de junioren. De commissie heeft een signaalfunctie voor knelpunten en wensen van de oudere jeugd. De commissie organiseert activiteiten voor junioren ABC.
De commissie bestaat uit 2 juniorentrainers, 1 ouder en een aantal junioren van verschillende leeftijd/geslacht. Elk jaar wordt 1 van de 2 trainers vervangen waardoor continuïteit gegarandeerd is.
In 2008/2009 zijn de volgende activiteiten opgezet:
- juniorenkamp in voorjaar
- Maarssenveenseplassentraining net voor de zomervakantie
- meerkampweekend eind augustus
- incidentele initiatieven zoals samen skaten, schaatsen, uit eten gaan, enz.
NIEUW Vanuit de junioren en trainers is er de wens jaarlijks ook een echt trainingsweekend te organiseren. Verder kan de juniorencommissie stimulerend optreden bij het aanprijzen van deelname aan wedstrijden.
NIEUW Aandachtspunt is het toewijzen van verantwoordelijkheden aan de junioren in de commissie en het nakomen door de junioren van die verantwoordelijkheden. Die verantwoordelijkheden mogen enerzijds hun mogelijkheden niet te boven gaan. Anderzijds moeten zij laten zien dat ze nakomen wat ze beloven te doen.
15 Speerpunten
15.1 ACTIES GEWIJZIGD JEUGDCOÖRDINATIETEAM
1. Vacatures vaststellen en profielen schrijven (ongoing)
2. Geschikte kandidaten zoeken en inwerken (ongoing)
3. Door adequate samenwerking toegroeien naar stabiele organisatie (ongoing)
15.2 VERBETEREN KWALITEIT BASISTRAININGEN
4. Meer aandacht voor goede voorbereiding en goed verloop van trainingen
5. Regelmatige afstemming trainers van dezelfde leeftijdsgroepen o.l.v. groepscoördinatoren
6. Uitwerken, verspreiden en toelichten leerlijnen door differentiatietrainers
7. Trainers stimuleren trainersopleidingen (Atletiekunie) te volgen
8. Basistrainers stimuleren af en toe aan differentiatietrainingen deel te nemen
9. Differentiatietrainers jaarlijks een bijscholingsclinic laten verzorgen
10. In vakanties ook trainingen voor pupillen organiseren en het doortrainen in vakanties meer bekendheid geven
15.3 AV PHOENIX VREEDZAME ATLETIEKVERENIGING
11. Werkgroep vormen en activiteitenplan maken
12. Keurmerk Vreedzame Atletiekvereniging implementeren
15.4 DIFFERENTIATIETRAININGEN
13. Opzet differentiatietrainingen ontbrekende nummers (ver/hoog)
14. Folder ontwikkelen over voorwaarden, opzet en doel differentiatietrainingen
15. Differentiatietrainers bezoeken basistrainingen om talenten te scouten
16. Basistrainers motiveren atleten om vaker te trainen en daardoor in aanmerking te komen voor deelname aan differentiatietrainingen
17. Goed overleg tussen basistrainers en differentiatietrainers over afstemming trainingen differentiatie-atleten (zie ook coachsysteem hieronder)
15.5 OPZET COACHSYSTEEM
18. Inventariseren wie coach kunnen/willen zijn
19. Afspraken maken over de taken van een coach
20. Inventariseren welke atleten deelnemen aan de differentiatietrainingen
21. Voor elk van deze atleten een coach aanstellen
15.6 ATLEET-VOLG-SYSTEEM VIA DE WEBSITE
22. Persoonlijke prestatiedatabase per jaar per nummer
23. Digitaal trainingslogboek
15.7 VERGROTEN WEDSTRIJDDEELNAME JEUGDLEDEN
24. Wedstrijden presenteren als onderdeel van en aanvulling op de training
25. In halfjaarplanning wedstrijden aanwijzen voor gezamenlijk bezoek
26. NK’s, CD-spelen en andere nationale wedstrijden onder de aandacht brengen bij jeugdleden die daar thuis horen
27. Meer en beter informatie verspreiden over wedstrijden
28. Ouders en jeugdleden stimuleren om in te schrijven
29. Uitzoeken of vervoer (tijdsaspect) en kosten vervoer een rol spelen bij niet-inschrijven
30. Onderlinge wedstrijd(en) en/of kind-ouder wedstijden organiseren, mogelijk met puntensysteem
15.8 JEUGDTOPSPORTPLAN
31. Uitwerken criteria en faciliteiten jeugdtopsportplan in nauwe samenwerking met werkgroep seniorentopsportplan
15.9 RECREATIEVE ATLETIEK VOOR JUNIOREN
32. Vaststellen wat wordt verstaan onder recreatieve atletiek voor junioren
33. Onderzoeken of er voldoende belangstelling is voor recreatieve juniorenatletiek
34. Zonodig trainers en trainingsruimte zoeken om die groep op te starten
15.10 JUNIORENCOMMISSIE
35. Streven naar evenwichtige samenstelling commissie
36. Toezien op voor hen verantwoorde verantwoordelijkheden
37. Uitbreiden activiteiten: trainingskamp en deelname aan een op prestatie gerichte meerkamp
15.11 FOLDER- EN INFORMATIEMATERIAAL JEUGD
38. Inventariseren welke folder- en informatiematerialen er nu zijn
39. Uniformiseren, verbeteren en uitbouwen tot een ‘volledig’ pakket
40. Materialen verspreiden zodat het zijn vruchten kan afwerpen
15.12 JAARPLAN MAATSCHAPPELIJKE INZET JEUGDTRAINERS
41. In samenwerking met de diverse werkgroepen en commissies komen tot een jaarplan voor de inzet van jeugdtrainers bij:
i. Kiplabak
ii. Colours of Athletics
iii. Samenwerking met speeltuinen
42. Overige verzoeken tot maatschappelijke inzet nauwkeurig afwegen en bespreken zodat deze inzet in verhouding blijft met de totale inzet van de jeugdtrainers voor de vereniging.
16 Jaarkalender
16.1 ACTIVITEITENJAARKALENDER
Jaarlijks in november wordt een kalendervergadering gehouden. Daar worden zoveel mogelijk alle data voor onderstaande activiteiten voor het gehele daaropvolgende jaar vastgesteld. Ook de data voor alle overleggen worden tijdens die vergadering vastgelegd. Trainersoverleggen vinden bij een van de trainers thuis of bij Kampong plaats.
- januari
- Aankondiging winteractiviteit
- Crosscompetitie
- februari
- Winteractiviteit (film)
- JTO (jaarlijks bijeenkomst van alle jeugdtrainers)
- Invulling trainersbezetting zomertraining
- Knelpunten/wensen technische inhoud trainingen
- Knelpunten/wensen accommodaties
- Knelpunten/wensen baanverdelingsschema’s
- Afstemming coördinatoren competitiewedstrijden
- Aanwijzen gezamenlijke baanwedstrijden (op voordracht diff.trainers)
- Bespreken clubcross, strandtraining, bezoek FBK
- Eindredacteur nieuwsbrief 1 aanwijzen
- Wensen indooraccommodaties volgende winter vastleggen
- maart
- Start zomertraining Overvecht
- 2e week: nieuwsbrief 1 met info over clubcross, strandtraining, zomer- training, baancompetitie en ruilbeurs clubkleding
- Eind maart (op een zondag): clubcross
- april
- Start zomertraining overige accommodaties
- Aankondiging/begin van de competitie
- Juniorenkamp
- Eerste zaterdag: strandtraining (mag ook eind maart, hangt af van de clubcross)
- 2e week april: ruilbeurs clubkleding Half april: PTO/JUTO 1
- Eventuele knelpunten net opgestart baanseizoen Laatste punten inzake competities
- Bliksemmeerkamp
- Trainingen tijdens zomervakantie
- mei
- Competities
- Bezoek FBK-games
- Half mei: teambuildingsavond
- juni
- Competities
- Jeugdatletiekdag
- Eind juni: Maarssenveense plassentraining
- juli
- Laatste training voor de zomervakantie: bliksemmeerkamp/gezamenlijke estafette
- PTO/JUTO 2: Informele, verplichte jeugdtrainersbijeenkomst van 19.00 – 22.00 uur op Maarschalkerweerd (met hapje en drankje) met voorbereiding kamp (thema, prijs, uitnodigingen), vaststellen zomerschema trainingen, knelpunten en vooral veel gezelligheid.
- augustus
- 1e jeugdkampoverleg Meerkampweekend junioren
- Eind augustus: PTO/JUTO
- knelpunten trainersbezetting competitiefinales
- clubkampioenschappen
- Maliebaanloop
- Eindredacteur nieuwsbrief 2 en nieuwsbrief 3 aanwijzen
- september
- 2e en 3e jeugdkampoverleg
- Begin: nieuwsbrief 2 met aankondiging van clubkampioenschappen, Maliebaanloop en Grote Clubactie info over wintertraining en crossseizoen
- Informatie over kamp
- Kampoverleg met oudercommissie
- Eind: clubkampioenschappen
- oktober
- Kamp
- 1e helft: jaarlijks overleg differentiatietrainers
- 1e helft: evaluatiegesprekken met alle jeugdtrainers
- Half oktober: doorstroomavond AB-junioren PTO/JUTO:
- Trainersschema winterseizoen
- Zaalverdelingen
- Overdracht atleten die doorstromen
- Afstemmen trainingsprogramma’s
- Wedstrijden in de winter
- Derde weekend: Maliebaanloop
- Laatste buitentraining: fakkeltraining
- november
- Begin wintertrainingen
- Teambuildingsbijeenkomst
- Kalendervergadering volgende jaar PTO/JUTO:
- knelpunten wintertraining oplossen
- Sinterklaas-training voorbereiden
- kamp evalueren
- afspraken over zoeken nieuwe kamp accommodatie crosscompetitie
- december
- Sinterklaas-training
- Gezellige kerstmaaltijd jeugdtrainers
16.2 TOELICHTING ACTIVITEITEN
Winteractiviteit
Ieder jaar op een andere manier in te vullen (bijv. een filmavond of een disco of een lichtjesspeurtocht). Kan door de trainers georganiseerd worden, maar het liefst door ‘buitenstaanders’ met trainers als begeleiding.
- Start organisatie: januari
- Datum activiteit: februari
Clubcross
Organisatie en aankondiging door de WOC. Trainers promoten en begeleiden op de dag zelf.
- Start organisatie: JTO februari
- Datum activiteit: zondag, eind maart
Strandtraining
Organisatie door trainers in samenwerking met oudercommissie. Voor het vervoer wordt een bus gehuurd (oudercommissie). Deelnemers betalen een (kleine) eigen bijdrage die jaarlijks opnieuw wordt vastgesteld.
- Start organisatie: JTO februari
- Datum activiteit: laatste zaterdag maart of eerste zaterdag april
Ruilbeurs clubkleding
1x per jaar, zowel op de atletiekbaan Overvecht (maandag) als Maarschalkerweerd (donderdag).
- Start organisatie: maart (oudercommissie)
- Datum activiteit : 2e week april
Bezoek FBK-games
Organisatie door 2 jeugdtrainers. Bus reserveren via oudercommissie (voor strandtraining, FBK-games en jeugdweekend tegelijk). Entreebewijzen kopen met groepskorting (vooraf reserveren). Pupillen A 2e jaars en BCD-junioren kunnen zich opgeven. Als de bus 5 dagen voor het evenement niet vol is, wordt aangevuld met senioren. Eigen bijdrage voor zowel jeugd als (aanvullende) senioren jaarlijks vaststellen.
Bliksemmeerkamp
Organisatie door de trainers en oudercommissie. Twee trainers worden vooraf aangewezen om het programma samen stellen en hebben die avond de leiding. Van te voren oudercommissie inschakelen voor het jureren en het schrijven van diploma’s. Aantal ouders (niet oudercommissie) organiseren na afloop een barbecue (van te voren opgeven). Bliksemmeerkamp en barbecue zijn voor alle jeugd, ook voor de jeugd die normaal alleen op donderdag traint.
- Start organisatie: JTO april
- Datum activiteit: laatste maandagtraining voor zomervakantie
Clubkampioenschappen
Organisatie en aankondiging door de WOC. De trainers promoten het op de training en delen briefjes uit. De trainers begeleiden op de dag zelf. Jaarlijks versterkt één van de jeugdtrainers de WOC om te komen tot een optimale voorbereiding en samenwerking.
- Start organisatie: JTO augustus
- Datum activiteit: laatste zaterdag september of eerste zaterdag oktober
Jeugdkamp pupillen/D-junioren
Organisatie door de oudercommissie en trainersteam. Afstemming over verdeling van taken in een speciaal kampoverleg met oudercommissie en trainersteam. Locatie een jaar vooruit boeken, voorlopig activiteit trainersteam.
- Start organisatie: JTO april
- Datum activiteit: 1e of 2e weekend in oktober
Maliebaanloop
Organisatie en aankondiging door de CWT. De trainers promoten dit evenement tijdens de training en vermelden het evt. in de nieuwsbrief. Begeleiding tijdens de loop door trainers. Meestal wordt er ook aan de jeugdtrainers gevraagd een gezamenlijke warming-up te organiseren.
- Start organisatie: JTO september
- Datum activiteit: 3e zondag in oktober
Lichtjesestafette
Tijdens de laatste training (en dus tevens de laatste buitentraining) in oktober wordt er een ‘lichtjesestafette’ gehouden. De baan wordt versierd met waxinelichtjes in pilonnen. Aan het eind van de training worden de lampen uitgedaan en wordt er een gezamenlijke estafette gehouden.
- Start organisatie: JTO september
- Datum activiteit: laatste buitentraining oktober
Sinterklaas-training
Deze wordt op maandag en op donderdag gehouden. De training staat in het teken van Sinterklaas en er komen Pieten langs (studenten). Organisatie door de trainers i.s.m. oudercommissie.
- Start activiteit: JTO oktober/november
- Datum activiteit: maandag- en donderdagtraining rondom 5 december
Juniorenactiviteiten
- avond skaten of schaatsen
- trainingskamp voor junioren
- samen uit eten en/of naar de film
- Maarssenveense plassentraining
- meerkampweekend
(zie verder onder juniorenparticipatie)